
Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?
Jag har rätt så mycket inbokade möten och det kan vara allt från administrativa ärenden till säljsupport och tekniska möten där vi diskuterar olika tekniska lösningar och utmaningar. Tillsammans med mina kollegor ska jag få den tekniska utvecklingen att gå så fort och framåtriktat som möjligt. Vi är väldigt produktfokuserade. Mycket handlar om att få kollegorna att prestera sitt bästa och att lösa infrastrukturen runt omkring.
Vad är det bästa med ditt jobb?
Mantex är ett litet bolag så arbetsuppgifterna blir väldigt skiftande, det är högt och lågt. Det är en del av tjusningen med att jobba på små företag. Man får en väldigt bred roll och jag trivs med det.
Vilka är utmaningarna?
Det är också att det är en bred roll. Det är svårt att täcka in alla delar så djupt som behövs. Men jag har många duktiga kollegor, vi har fyllt på vår kompetensbank väldigt väl.
Vad skulle du säga är en viktig egenskap för att jobba på Mantex?
Man ska ha den formella kompetensen, men vi tittar alltmer på andra egenskaper som inställning och attityd, att man är nyfiken och positiv. Vi försöker bygga team, alla behöver inte vara likadana, man ska komplettera varandra. I ett litet bolag blir alla roller lite bredare och vi har en platt organisation med högt i tak. Vi behöver kunna förmedla vår kunskap till varandra och våga utmana varandra för att få en bra dynamik.
Det är medarbetarna som är Mantex. Maskinerna är något som medarbetarna åstadkommer. Utan kompetenta människor så blir det inget bolag. Alla ska tycka att det är roligt att gå till jobbet. Det är väsentligt – för då presterar man bra. Mitt jobb är att styra verksamheten i den riktningen.
Slutligen – vad gör du på fritiden?
Jag har familj med tre barn och sommarställe. De tar all fritid jag har – den ena aktiviteten löser av den andra (skratt).




